29 november 2021 Arbeidsmarktkrapte aanjager van anders (samen)werken
Huisartsenpraktijken, huisartsenposten en gezondheidscentra hebben moeite om de roosters rond te krijgen. Het is een structureel probleem.
Cao Huisartsenzorg 2021
De nabije toekomst heeft ingrijpende veranderingen in petto voor de huisartsenzorg. Meer dan ooit is teamwork en de voortdurende ontwikkeling van ieders vakmanschap en professionaliteit nodig om een aantrekkelijke sector te blijven. Dit inzicht ligt aan de basis van de afspraken die zijn gemaakt in de Cao Huisartsenzorg 2021. Deze cao geldt voor werknemers die in dienst zijn van de huisartsenzorg: de huisartsenposten, de zorggroepen, bepaalde groepen werknemers in dienst van de gezondheidscentra en de dagpraktijken. InEen vormt samen met de LHV de werkgeversdelegatie van de Cao Huisartsenzorg. De werknemersorganisaties zijn FNV Zorg & Welzijn, NVDA, CNV Zorg & Welzijn en NVvPO. Om de afspraken steeds bij de hand te hebben is de cao nu ook in een app te raadplegen.
Cao Gezondheidscentra/AHG
De Cao Gezondheidscentra/AHG is van toepassing op werknemers die in loondienst zijn van een gezondheidscentrum. Deze cao is per 1 maart 2019 beëindigd. Voor medewerkers die voor 1 maart 2019 in dienst zijn getreden en niet zijn overgegaan naar de Cao Huisartsenzorg (zoals huisartsen en andere beroepsgroepen) geldt nog de nawerking van de cao. Bij de Cao Gezondheidscentra/AHG is InEen de enige werkgeverspartij en vormen FNV Zorg & Welzijn, NVDA en Federatie van Beroepsorganisaties in de Zorg (FBZ) de werknemersdelegatie.
Twee Sociale Fondsen
Aan beide cao’s is een sociaal fonds gekoppeld waarin wordt samengewerkt op het gebied van scholing, sociaal beleid en arbeidsmarkt. De Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH) is in 2012 opgericht door werkgevers (InEen en LHV) en werknemers (NVDA, FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn, NVvPO). De Stichting Sociaal Fonds Gezondheidscentra (SSFG) is de rechtsopvolger van het Fonds Overleg Arbeidsvoorwaarden Gezondheidscentra (opgericht in 1980). Zowel SSFH als SSFG werken met de sociale partners actief aan thema’s als taakherschikking, arbeidsverhoudingen, beroepsopleidingen en stagemogelijkheden voor ondersteunend personeel.
Personeel en arbeidsmarkt
Zorg is mensenwerk. Voor verdere groei en versterking van de eerstelijnszorg zijn gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers nodig. InEen speelt in op ontwikkelingen die van invloed zijn op de arbeidsmarkt.
Campagne 'Goed voor elkaar' voor een vitale huisartsenzorg
De SSFH en de cao-tafel Huisartsenzorg bundelen hun krachten in het programma ‘Goed voor elkaar’. Duurzame inzetbaarheid staat centraal. Hoe blijf je fit en met plezier aan het werk?
