InEen versterkt, vernieuwt en verbindt de eerste lijn en behartigt de belangen van de georganiseerde eerste lijn. Een ijzersterke eerste lijn: daar wordt iedereen beter van! Lees verder.
headerbeeld bij Home
Inloggen op link

Actueel

Home

Huisarts: investeer in integratie zelfmanagement

Huisartsen moeten meer investeren in zelfzorg. Dit terwijl de (maatschappelijke) baten juist naar andere stakeholders gaan. Dit vraagt om een dialoog over structurele financiering van ondersteunde zelfzorg in de eerstelijn. Dat blijkt uit de Social Return on Investment (SROI)-analyse van coöperatie Zelfzorg…
Lees verder
Personeel en arbeidsmarkt

Huisartsen: werken in gezondheidscentrum loont

Voor jonge huisartsen zijn een flexibele werkplek, goede verdiensten en een inspirerende collegiale cultuur doorslaggevend bij het kiezen van hun toekomstige werkplek. Dat blijkt uit een verkenning die in opdracht van SSFG is uitgevoerd. Een dienstverband bij een gezondheidscentrum voldoet heel goed aan deze prioriteiten.
Lees ook
Bekostiging en organisatieontwikkeling

Hoofdlijnenakkoord huisartsenzorg ondertekend

Nadat de achterbannen groen licht hebben gegeven, hebben afgelopen woensdag InEen, LHV, Zorgverzekeraars Nederland, de Patiëntenfederatie Nederland en het ministerie van VWS het hoofdlijnenakkoord huisartsenzorg ondertekend. In het akkoord zijn afspraken gemaakt over de prioriteiten in de huisartsenzorg en de noodzakelijke randvoorwaarden daarvoor.
Lees ook
Acute zorg

Werkdruk te lijf met campagne

LHV, VPH en InEen bieden vier animaties aan tegen de werkdruk in de anw-uren. De animaties zijn ontwikkeld voor de huisartsen om hen een middel te geven om bewustzijn te creëren wanneer de patiënt gebruik kan maken van de post of niet. Huisartsen en -posten kunnen de animaties in de duizenden wachtkamers van huisartsenpraktijken en huisartsenposten in het land laten zien. Wachtenden worden op een vriendelijke manier met herkenbare situaties aan het denken gezet over welke hulpvragen waar thuis horen.
Lees ook
Multidisciplinaire zorg

​Onderhandelaarsakkoord GGZ ondertekend

Nadat het onderhandelaarsakkoord voor de GGZ door de achterbannen is goed gekeurd is het 11 juli officieel door de betrokken partijen ondertekend. Het akkoord bevat afspraken over onder andere de aanpak van de wachttijden in de GGZ, via onder meer investeringen en afspraken over de arbeidsmarkt, opleidingen, regeldruk en het sociaal domein.
Lees ook
Informatiebeleid en benchmark

​Hoofdlijnenakkoord: financiering voor ontsluiten patiëntgegevens

Tussen 2019 en 2022 komt er meer geld beschikbaar voor digitalisering in de huisartsenzorg. Deze afspraak is gemaakt in het hoofdlijnenakkoord huisartsenzorg. Formeel moeten enkele partijen nog akkoord geven, maar als dat is gebeurd krijgt onder andere het programma OPEN (Ontsluiten van de Patiëntengegevens uit de Eerstelijn in Nederland) groen licht.
Lees ook

Zoeken

* Niet gevonden wat je zocht? Voor leden is meer informatie beschikbaar op LINK. Word lid of log in.