Onderhandelingsresultaat bereikt over nieuwe Cao Huisartsen in loondienst
Na een intensief traject bereiken de LAD, LHV en InEen op 3 juli 2026 een onderhandelingsresultaat over een nieuwe cao voor huisartsen in loondienst.
Mensen met een vaste huisarts leven langer, leven gezonder en hebben minder zorg nodig. Een vaste huisarts of een vertrouwd huisartsenteam in de wijk is de beste garantie op goede, toegankelijke zorg en vermindert de druk op de rest van de zorg. In een gezamenlijk verkiezingsmanifest met andere partijen in de huisartsenzorg geven we aan wat er nodig is om de huisarts dicht bij huis voor iedereen te behouden.
Onderzoek laat keer op keer zien dat persoonlijke continuïteit van zorg leidt tot betere zorg, lagere sterfte en meer patiënttevredenheid. Het hoofddoel van de Visie Huisartsenzorg 2035 van NHG, LHV en InEen is dan ook het borgen van persoonlijke continuïteit. Willen we de zorg toegankelijk én betaalbaar houden voor alle inwoners van Nederland, dan is het noodzakelijk te investeren in de huisartsenzorg. In het verkiezingsmanifest Voor iedereen een huisarts vragen LHV, InEen, NHG, VPH en LOVAH politieke steun voor drie prioriteiten.
Lees het volledige Verkiezingsmanifest huisartsenzorg
De opgaven voor de zorg zijn groot. De huisartsenzorg, als basis van het zorgstelsel, kan daaraan een belangrijke bijdrage leveren. We vragen politieke partijen daarom met klem om in hun verkiezingsprogramma aandacht te besteden aan maatregelen die nodig zijn voor een sterke huisartsenzorg en eerste lijn.
In het Aanvullend Zorg- en WelzijnsAkkoord (AZWA) zijn al veel goede afspraken gemaakt (o.a. over de samenwerking met de GGZ), maar goede monitoring van de realisatie van de afspraken blijft noodzakelijk. Alleen zo kunnen we de huisartsenzorg ook voor de toekomst zeker stellen voor elke inwoner van Nederland.
Het Verkiezingsmanifest Huisartsenzorg is opgesteld door de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV), het Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG), de branchevereniging van regionale huisartsenorganisaties, huisartsenspoedposten, gezondheidscentra en regionale ondersteuningsstructuren (InEen), de Vereniging Praktijkhoudende Huisartsen (VPH) en de Landelijke belangenbehartiger voor de huisarts in opleiding (Lovah).
Na een intensief traject bereiken de LAD, LHV en InEen op 3 juli 2026 een onderhandelingsresultaat over een nieuwe cao voor huisartsen in loondienst.
De Landelijke Huisartsen Vereniging, het Nederlands Huisartsen Genootschap en InEen gaan samenwerken met SES, de uitvoerder van de Nationale Zorgreserve.
De publicatie volgt op de CBb-uitspraak over bezwaren van LHV, VPH en DBH tegen de NZa-tarieven voor 2023 t/m 2026. InEen was geen partij in deze procedure.
Anoeska Mosterdijk neemt afscheid van InEen en start per 1 oktober als bestuurder van Eerstelijnszorg Zoetermeer (EZZ). InEen feliciteert haar met deze mooie stap.
NVZ en InEen publiceren de Leidraad Afspraken samenwerking regionale huisartsenorganisatie en ziekenhuis, een praktisch vertrekpunt om de regionale samenwerking tussen RHO’s en ziekenhuizen te versterken.
Hoe houden we de chronische ketenzorg in de toekomst toegankelijk, passend en van goede kwaliteit? LHV, NHG en InEen hebben een plan van aanpak opgesteld.
De media-aandacht voor Moet ik naar de dokter? roept vragen op. We zetten de belangrijkste feiten op een rij.
Ruim 180 eerstelijns- en huisartsenzorgbestuurders en managers gingen op 15 en 16 april met elkaar aan de slag met één centrale vraag: hoe houd je regie en draagvlak in een zorg die steeds sneller digitaliseert?
“Ga door op het pad dat we de afgelopen jaren zijn ingeslagen.” Dat zegt Ruben Wenselaar bij zijn afscheid als voorzitter.
InEen sprak deze week in Nieuwspoort met Tweede Kamerleden en beleidsmedewerkers van zes politieke partijen over versterking van de eerstelijnszorg en de continuïteit van de huisartsenzorg.