Droom jij van een baan waarbij je bijdraagt aan het ondersteunen van de eerstelijnszorg in de regio Zaanstreek Waterland? Als Coördinator Huisartsen Spoedpost kom je ons voor een jaar versterken om een aantal projecten die helpen bij het verder ontwikkelen van de Huisartsen Spoedpost op te pakken.
Wat houdt de functie in?
Er zijn tal van mogelijkheden om het werken op de Huisartsen Spoedpost makkelijker, leuker of sneller te maken. Ook in onze huidige ICT-applicaties zijn er nog onbenutte mogelijkheden, gewoonweg omdat we de capaciteit niet hebben om de mogelijkheden goed te bekijken en uit te proberen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een test met een digitale AI assistent aan de telefoon, maar ook aan het inwerkproces op de Huisartsen Spoedpost integreren in ons intranet. Veel van de mogelijkheden/projecten hebben een link met digitalisering of ICT waardoor digitale vaardigheid en affiniteit noodzakelijk zijn.
Op de Huisartsen Spoedpost zijn we van het ‘doen’. We verwachten daarom geen pagina’s lange projectplannen maar een kort overzicht wat je gaat doen, met wie en wanneer. Vervolgens verdiep je je in de inhoud en ga je in samenwerking met de teamleiders en medewerkers op de vloer zelf uitvoeren (en misschien wel bijstellen) wat je bedacht hebt.
Je maakt deel uit van het team Huisartsen Spoedpost en valt onder de Manager Spoedzorg.
Wat vragen wij van je?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2-4 jaar werkervaring in projectmanagement
- Affiniteit en vaardigheid met digitalisering / ICT
- Bekendheid met de organisatie van de eerstelijns zorg en huisartsenzorg in het bijzonder is een pré
- Goede communicatieve vaardigheden
- Je kunt goed plannen en organiseren
- Je bent flexibel, zelfstandig en resultaatgericht
- Je bent een doener en vindt het leuk om ook een stuk inhoud jezelf eigen te maken
Wie zijn wij?
Voor de huisartsenpraktijken in de regio Zaanstreek en Waterland verlenen en organiseren wij de ketenzorg voor chronische aandoeningen en verzorgen wij (na)scholingen en bijeenkomsten, projecten en zorginnovaties voor huisartsen, doktersassistenten en praktijkondersteuners.
Daarnaast organiseren en faciliteren wij de Huisartsen Spoedposten in Zaandam en Purmerend. De Huisartsen Spoedposten zijn geopend in de nacht-, avond- en weekenduren voor dringende klachten die niet kunnen wachten totdat de eigen huisarts weer aanwezig is.
We werken nauw samen met aangesloten huisartsenpraktijken, apothekers, ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, thuisorganisaties, gemeentes. Ons aandachtsgebied telt ongeveer 330.000 inwoners in de regio, 2 Huisartsenspoedposten, 134 praktijkhoudende huisartsen en 95 huisartsenpraktijken.
Onze kernwaarden: samenwerken, optimisme en ontwikkeling
Wij hebben elkaar nodig om onze doelen te bereiken. Wij ontwikkelen onszelf en onze organisatie continue door scholing, training en ervaringen om onszelf, onze organisatie en de huisartsenzorg te versterken. En bovenal motiveren, inspireren en stimuleren we elkaar hierin.
Wat bieden wij?
- Contract voor ongeveer 20 uur per week. Je werkdagen zijn in overleg in te vullen en (deels) flexibel. Gezien de projecten op de Huisartsen Spoedposten plaatsvinden is het wel wenselijk dat je af en toe bij een test op de werkvloer zelf aanwezig bent tijden bijvoorbeeld een avonddienst.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Huisartsenzorg schaal 7 – 8 (€ 3.506 – € 4.950) op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
- Een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar.
- Flexibiliteit en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
- Veel ruimte voor initiatief en creativiteit.
- Werken met leuke en gedreven collega’s die hart hebben voor de doelgroep en voor elkaar.
Solliciteer nu!
Stuur je CV en motivatie ter attentie van Stèphanie Voorsluis, Manager Spoedzorg: solliciteren@hzwhuisartsenzorg.nl.
Meer informatie?
Lijkt het je leuk, maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact met ons op met Stèphanie Voorsluijs. Manager Spoedzorg 075-201022 1s.voorsluijs@hzwhuisartsenzorg.nl
Wij hebben de zorgvuldige overweging gemaakt de werving en selectie zelf te doen. Eventuele voorstellen van wervings- en selectiebureaus worden derhalve niet in behandeling genomen. Verdere acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.