29 maart 2023 Maak werk van meer tijd voor de patiënt
Huisartsen met meer tijd voor de patiënt hebben ook meer werkplezier. Onafhankelijk van elkaar zijn Hans Peter Jung en Lucas Kapsenberg tot die conclusie gekomen
Het tekort aan stageplaatsen in de huisartsenzorg is groot. Steeds meer organisaties in de huisartsen- en eerstelijnszorg hebben een tekort aan personeel. Dit komt door een verschuiving van zorgtaken naar de eerstelijnszorg en het gebrek aan stageplaatsen voor doktersassistenten, praktijkondersteuners en triagisten. Om het tekort aan stageplaatsen regionaal aan te pakken, heeft SSFH de stimuleringsregeling in het leven geroepen. Met als doel de instroom te vergroten door subsidie te verlenen aan innovatieve projecten die bijdragen in de aanpak van het tekort aan stageplekken. Je kunt hierbij denken aan:
Zoals uit eerdere projecten blijkt, draagt een gezamenlijke aanpak van arbeidsmarktvraagstukken bij aan een gezondere arbeidsmark. De financiële bijdrage bedraagt maximaal 50% van de projectkosten (max. € 25.000). De stimuleringsregeling stageplaatsen kan worden gecombineerd met een aanvraag uit het @SectorplanPlus.
Meer weten over de stimuleringsregeling, hoe je hiervoor in aanmerking komt en hoe je financiering kunt aanvragen? Bekijk het YouTube informatiefilmpje over de stimuleringsregeling en kijk vervolgens bij de Stimuleringsregeling stageplaatsen.
Huisartsen met meer tijd voor de patiënt hebben ook meer werkplezier. Onafhankelijk van elkaar zijn Hans Peter Jung en Lucas Kapsenberg tot die conclusie gekomen
HZK heeft medewerker Anouk Blokhuis twee dagen per week vrijgemaakt om huisartsen te ondersteunen bij praktijkopvolging, praktijkstart, praktijkassociatie en praktijkdissociatie.
Als wij over drie jaar optimaal willen aansluiten bij de zorgvraag in de regio, waaraan moeten we dan nú aandacht besteden in de opleiding en ontwikkeling van onze mensen?
Ontvang updates en nieuws over de eerstelijnszorg.