Net als veel andere sectoren zoekt de huisartsenzorg oplossingen voor de gevolgen van de krimpende beroepsbevolking die gelijk opgaat met een toenemende zorgvraag. Strategisch slim inzetten van personeel, door de deskundigheid van medewerkers zo goed mogelijk af te stemmen op de zorgvraag, is één van die oplossingen. Het komend half jaar wordt in opdracht van het ministerie van VWS, InEen, de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH)  een skillmix instrument ontwikkeld dat hier handvatten voor biedt. Er komen drie varianten: voor de huisartsenpost, de huisartsenpraktijk en huisartsenorganisaties (gezondheidscentra, zorggroepen). Bekijk de flyer of lees meer op de website van het NIVEL.

Bekijk ook

Aanmelden nieuwsbrief

Ontvang updates en nieuws over de eerstelijnszorg.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.