Met het pamflet ‘Zorg voor Samenhang’ vraagt huisartsen-actiecomité Het Roer Moet Om steun voor een oproep aan politiek en zorgsector om over oplossingen te gaan praten voor het gebrek aan samenhang in de zorg. HRMO pleit voor een landelijk, samenhangend plan, met ruimte voor regionale oplossingen.
Het pamflet wijst personeelsschaarste, concurrentie- en productiedenken, bureaucratie en capaciteitsgebrek aan als de belangrijkste oorzaken van stagnerende samenwerking tussen met name ziekenhuizen, spoedposten, verpleeghuizen, ggz en thuiszorg. Dat vraagt om een landelijk, samenhangend plan, met ruimte voor regionale oplossingen. ‘Alles zou er in ons zorgsysteem op gericht moeten zijn om samenwerking te versterken. In plaats daarvan staan we los van elkaar op smeltende ijsschotsen’.
De visie is een mooie stap in de samenwerking in de regio en ook op landelijk niveau. We nemen daarmee zelf de regie op de toekomst van de huisartsenzorg.
In 2035 heeft elke inwoner van Nederland een vertrouwd huisartsenteam dicht bij huis, bieden we laagdrempelig toegankelijke zorg en werken we samen om die zorg te bieden.
De uitdagingen voor de gezondheidszorg zijn volgens Ilse te Walvaart het grootst in de eerste lijn. Daarom begon ze afgelopen jaar als bestuurder bij NEO Huisartsenzorg.
Ontvang updates en nieuws over de eerstelijnszorg.