2 april 2025 Investering in collectieve aanpak huisartsentekort noodzakelijk
In het vandaag verschenen rapport Focus op huisartsentekort concludeert de Algemene Rekenkamer dat er sprake is van een tekort aan huisartsen.
Hoewel de werkdruk steeds meer (b)lijkt toe te nemen, blijft de huisartsenzorg een prachtige en interessante sector om in te werken. De zorgvraag wordt echter complexer en daardoor wordt er steeds meer flexibiliteit en veerkracht van zowel werkgever als werknemer verwacht. Het is daarom van belang gemotiveerd, gezond, vakbekwaam en productief aan het werk te zijn. Nu en in de toekomst.
Gesprekskaarten
Het is belangrijk om met elkaar in gesprek te gaan over wat een medewerker nodig heeft en hoe je als leidinggevende daarbij kan helpen. Zo zorg je samen voor een optimale werksfeer en meer werkplezier. SSFH heeft twee gesprekskaarten ontwikkeld die helpen het gesprek met elkaar aan te gaan.
Bekijk de animatie voor het gebruik van de gesprekskaarten
Gesprekskaart Goed voor elkaar
De gesprekskaart ‘Goed voor elkaar’ bevat vragen over allerlei onderwerpen, zoals motivatie en talenten, kennis en vaardigheden, gezondheid en vitaliteit, werk en privé, en werkomstandigheden en samenwerking. Kies voorafgaand of tijdens het gesprek samen met de vragen uit waar beide het gesprek over aan willen gaan. Download de gesprekskaart Goed voor elkaar.
Gesprekskaart Werkdruk
Gaat het gesprek over het ervaren van een hoge werkdruk? Maak dan gebruik van de gesprekskaart ‘werkdruk’ en krijg op deze manier inzicht in mogelijke oorzaken en oplossingen. Download de gesprekskaart Werkdruk.
