Multidisciplinaire Netwerkzorg voor Kwetsbare Ouderen
In de multidisciplinaire Zorggroep Haarlemmermeer werken disciplines met elkaar samen, en kennen ze elkaar. Dit levert betere zorg op met een lagere belasting voor zorgverleners.
De aanpak van chronische aandoeningen vraagt om vernieuwing. Het aantal mensen dat chronische zorg nodig heeft, blijft toenemen. Tegelijkertijd wordt duidelijk dat niet iedereen gebaat is bij hetzelfde zorgaanbod. De toekomst vraagt om maatwerk: van standaardprogramma’s naar persoonsgerichte zorg waarbij keuzes over behandeling en ondersteuning samen met de patiënt worden gemaakt. Hierbij staat de behoefte van de individuele patiënt centraal. Denk aan differentiatie op basis van zorgzwaarte, vaardigheden, het persoonlijke netwerk en de voorkeur van de patiënt zelf.
Bij het doorontwikkelen van de chronische zorg staat het slim organiseren van capaciteit centraal. Meer mensen worden ondersteund met zelfzorg, terwijl voor complexere situaties casemanagement steeds belangrijker wordt. Hybride zorg biedt kansen om ondersteuning beter en flexibeler in te richten. Door in te zetten op digitale toepassingen en samenwerking in netwerken, kunnen zorgprofessionals de toenemende zorgvraag beter aan.
Wij ondersteunen onze leden bij de transitie naar toekomstbestendige chronische zorg. We ontwikkelen handreikingen, delen praktijkvoorbeelden en stimuleren het gebruik van digitale oplossingen. Tegelijkertijd voeren we gesprekken met zorgverzekeraars om de noodzakelijke veranderingen mogelijk te maken. Onze inzet: zorgen dat het totale budget voor multidisciplinaire zorgbekostiging minimaal gelijk blijft, zodat de beweging naar passende zorg ook financieel haalbaar is.
In de multidisciplinaire Zorggroep Haarlemmermeer werken disciplines met elkaar samen, en kennen ze elkaar. Dit levert betere zorg op met een lagere belasting voor zorgverleners.
Sommige gezinnen hebben met zoveel hulpverleners te maken dat niemand nog precies weet wie waarvoor verantwoordelijk is. Problemen stapelen zich op — van schulden en ziekte tot
InEen-voorzitter Ruben Wenselaar heeft aangekondigd dat hij per 1 mei 2026 afscheid neemt. Zijn vierjarige bestuurstermijn is dan ten einde.
Uit onderzoek blijkt dat mensen met een vaste huisarts langer leven, gezonder leven en minder zorg nodig hebben. Dat is geen vanzelfsprekendheid meer.
Alle relevante informatie op één plek inzichtelijk gemaakt.
Met veel aandacht voor samenwerking in de wijk en de regio en regionale initiatieven om professionals te vinden en te binden. En meer!
Overzicht van praktijkvoorbeelden die met de middelen van vandaag beschikbaar zijn.
In de regio Drechtsteden werken veel organisaties samen aan de zorg voor ouderen.
DWAAN! bouwt voort op eerdere pilots en kiest bewust voor een aanpak waarin klein beginnen en stap voor stap opschalen centraal staan.
De nieuwe Handreiking huisvesting beschrijft ieders taken en verantwoordelijkheden, biedt praktische handvatten en bevat goede voorbeelden.