Onze leden werken op verschillende manieren aan continuïteit, zoals het ondersteunen van startende en stoppende huisartsen, het (tijdelijk) beheren van praktijken en het aantrekken en behouden van zorgpersoneel. Wij ondersteunen deze inzet door een kennisnetwerk te faciliteren, praktijkvoorbeelden te delen, signalen uit de regio te vertalen naar landelijke tafels en randvoorwaarden te agenderen, bijvoorbeeld op het gebied van regelgeving en financiering. Ook adviseren we over samenwerkingsmogelijkheden met gemeenten en zorgverzekeraars voor huisvesting en reiken we handvatten aan voor het samenwerken met nieuwe toetreders.
Instrumenten voor regionale aanpak en acute situaties
Om leden te ondersteunen bij regionale capaciteitsvraagstukken zijn verschillende instrumenten beschikbaar. Samen met LHV en Zorgverzekeraars Nederland heeft InEen de Leidraad Continuïteit en toegankelijkheid huisartsenzorg opgesteld. Deze leidraad is ontstaan vanuit de afspraken in het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en biedt een stappenplan voor regionale afspraken en ruimte voor financieel maatwerk bij interventies die de continuïteit versterken. Om op regionaal niveau vervolgens een visie op te stellen en invulling te geven aan concrete activiteiten is de Handreiking Structureel werken aan continue en toegankelijke huisartsenzorg beschikbaar. Voor acute situaties is samen met de LHV het Noodplan bij acuut tekort aan huisartsenzorg opgesteld. Dit document bevat een overzicht van acties die nodig zijn bij plotselinge uitval van een praktijk. Alle instrumenten ondersteunen RHO’s om doordacht te handelen bij capaciteitsvraagstukken.