Iedere huisarts een stem in de regio: lessen van Hadoks

Volgens Kitty Roseboom, vicevoorzitter van Hadoks en zelf waarnemend huisarts, was dat een logische ontwikkeling. De manier waarop huisartsen werken is de afgelopen jaren immers sterk veranderd. Waar waarnemen vroeger vaak een tussenstap was naar een eigen praktijk, wisselen huisartsen tegenwoordig vaker tussen verschillende vormen van werken. Daardoor sluiten traditionele bestuursstructuren niet altijd meer aan bij de praktijk.

Hadoks kwam niet van de ene op de andere dag tot deze keuze. Niet-praktijkhouders konden al langer lid worden van de coöperatie en waren ook vertegenwoordigd in bestuur en ledenraad. De uiteindelijke overgang naar volledige gelijkwaardigheid werd daardoor een logisch vervolg op een ontwikkeling die al enkele jaren gaande was. Volgens Roseboom is het daarbij belangrijk om het juiste tempo te kiezen.

De nieuwe structuur levert meer op dan alleen een andere stemverhouding. Ook richting regionale partners heeft een brede vertegenwoordiging voordelen. Zorgverzekeraars, gemeenten en ziekenhuizen zien dat de organisatie namens een grotere en meer diverse groep huisartsen spreekt. Dat versterkt de positie van de regionale huisartsenorganisatie aan de overlegtafel. “Hoe breder de groep is waarvan je de stem laat horen, hoe beter”, aldus Kitty Roseboom.

Wil je meer lezen over bovenstaande initiatieven?