15 september 2026 Miljoenennota 2027: voortzetting van ingezet zorgbeleid
Passende zorg moet de norm worden, schrijft VWS in de begroting bij de Miljoenennota 2027. In de regio krijgt dit al vorm.
Voordelen
Het werken met kernteams heeft veel voordelen. De onderlinge communicatie verloopt beter. Er is meer verbinding tussen de huisartsen onderling en tussen de huisarts en triagist. Ze slagen er nu beter in om spoed- en niet-spoed consulten van elkaar te onderscheiden en verwijzen meer mensen door naar de vaste huisarts. Dat zorgt voor minder werkdruk.
Aandachtspunten
Naast de voordelen benoemen Han en Stevens ook aandachtspunten. Het kan voor huisartsen soms een zoektocht zijn om alle rollen op de HAP goed uit elkaar te houden. Een ander aandachtspunt is zorgen voor voldoende continuïteit en instroom.
Ook aan de slag met kernteams? Lees het hele interview van Han en Stevens in het InEen-Magazine.
Bekijk ook
15 september 2026 Benchmark Huisartsenspoedposten 2025: stijging patiëntcontact en meer digitale zelftriage
Het aantal patiënten dat contact opneemt met de huisartsenspoedpost is in 2025 licht gestegen. Verder valt op dat digitale zelftriage steeds vaker is geïntegreerd in het zorgproces en dat de…
11 september 2026 Nieuwe signaleringsmatrix helpt risico’s voor continuïteit van huisartsenzorg eerder in…
Zorgverzekeraars, huisartsen en regionale huisartsenorganisaties kunnen voortaan eerder zien waar de continuïteit van de huisartsenzorg in het gedrang dreigt te komen. Het Dashboard huisartsenzorg van Vektis is hiervoor uitgebreid met…