De afspraken uit het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) hebben een plek gekregen in de Rijksbegroting 2026 en beleidsagenda van het ministerie van VWS. Daar zijn we blij mee. Want investeringen in de versterking van de eerste lijn en de verbinding tussen huisartsenzorg en sociaal domein zijn essentieel om Nederlanders ook in de toekomst de ondersteuning en zorg te bieden die zij nodig hebben.
De VWS-begroting besteedt veel aandacht voor de beweging naar passende zorg. Samenwerking is daarbij het sleutelwoord. In regio’s en wijken krijgt de noodzakelijke samenwerking tussen eerste lijn en sociaal domein al vorm. Dat draagt bij aan blijvend toegankelijke zorg voor iedereen. We gaan graag met VWS en de andere betrokken partijen aan de slag om de afspraken te vertalen naar de praktijk, zodat de ingezette beweging voortgezet kan worden.
De huisartsenzorg speelt hierin een belangrijke rol, maar kampt ook met tekorten. Regionale huisartsenorganisaties vinden het belangrijk dat iedereen een vaste huisarts heeft en zetten zich daarvoor in. De VWS-voornemens voor het aantrekkelijk houden van tekortberoepen als huisartsen en doktersassistenten en het verminderen van administratieve lasten helpen daarbij, evenals de investering van 3 miljoen euro in het opleiden van verpleegkundig specialisten (VS) en physician assistants (PA) en de afspraak dat zorgverzekeraars gericht gaan investeren in regio’s en wijken waar de (verwachte) tekorten aan huisartsenzorg het grootst zijn.
We vertrouwen erop dat het ingezette beleid en de bijbehorende investeringen omarmd worden door een volgend Kabinet. Een vaste huisarts of een vertrouwd huisartsenteam in de wijk is de beste garantie op goede, toegankelijke zorg en vermindert de druk op de rest van de zorg. Daarom zetten we in de Visie Huisartsenzorg 2035 in op het borgen van persoonlijke continuïteit in de huisartsenzorg. Dat is ook de basis van het gezamenlijke Verkiezingsmanifest Huisartsenzorg van LHV, InEen, NHG, VPH en LOVAH.
De nieuwe Handreiking huisvesting beschrijft ieders taken en verantwoordelijkheden, biedt praktische handvatten en bevat goede voorbeelden.
InEen, LHV en NHG geven richting aan digitale en hybride huisartsenzorg. Lees hoe deze ontwikkelingen de huisartsenzorg kunnen versterken.
De Inspectie heeft geconstateerd dat niet alle huisartsenspoedposten voldoen aan de informatiebeveiligingsnorm. Maar er is geen reden tot zorgen.
