10 maart 2026 Digitaal leiderschap: durven omgaan met onzekerheden
Hoe geef je als bestuurder van een regionale huisartsen- of eerstelijnsorganisatie richting aan digitalisering? René van Riel van Jeroen Bosch Huisartsen, over digitaal leiderschap.
De ondertekenaars van het Integraal Zorgakkoord (IZA) roepen de onderhandelende politieke partijen op om de uitvoering van het IZA te blijven ondersteunen. Dat schrijven de zorgkoepels in een brief aan informateur Ronald Plasterk. InEen sloot in september 2022 met tal van zorgorganisaties en VWS een historisch akkoord waarin plannen zijn gemaakt om de zorg goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Ook onder een nieuw kabinet is dit een onverminderd grote uitdaging. De IZA-ondertekenaars blijven samen achter dit akkoord staan.
In de brief schrijven de partijen dat het IZA laat zien wat de waarde is van samenwerking. De partijen moeten samen zorgen voor de noodzakelijke transformaties in de zorg. Voorbeelden hiervan zijn: minder medicaliseren en meer focus op gezondheid, meer mogelijkheden voor domeinoverstijgende samenwerking en aandacht voor het bieden van de juiste zorg op de juiste plek. Daarnaast zetten de IZA-partijen in op meer preventie, het verhogen van het aanbod van digitale zorg, betere gegevensuitwisseling, meer aandacht voor duurzaamheid, en implementatie van de noodzakelijke aanpassingen van wet- en regelgeving om dit te realiseren.
InEen-directeur Anoeska Mosterdijk: “De domeinoverstijgende afspraken uit het IZA zijn essentieel om de samenwerking rond de patiënt in de wijk duurzaam in te richten. En ook om op regionaal niveau afspraken te maken tussen huisartsenzorg, ziekenhuizen, ambulancezorg, VVT-instellingen, GGZ en het sociaal domein zodat burgers 24/7 kunnen rekenen op passende zorg, nu en in de toekomst.”
Hoe geef je als bestuurder van een regionale huisartsen- of eerstelijnsorganisatie richting aan digitalisering? René van Riel van Jeroen Bosch Huisartsen, over digitaal leiderschap.
Hoe krijgen regionale eerstelijnssamenwerkingsverbanden (RESV) vorm in de regio? En zorgen we dat de eerste lijn digitaal weerbaar blijft? Dit en meer in de nieuwste editie!
Invoering van een loondienstmodel op de huisartsenspoedpost heeft grote impact. Huisartsenspoedposten kunnen hiervoor geen bestuurlijke verantwoordelijkheid nemen.