Wil jij een sleutelrol spelen in de continuïteit van de acute huisartsenzorg? Ben je analytisch sterk, organisatorisch vaardig en krijg je energie van het oplossen van complexe capaciteitsvraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou!
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.
Onze organisatie bevindt zich in een fusietraject. Dat betekent dat deze functie – naast de reguliere verantwoordelijkheden – verder vorm zal krijgen binnen de nieuwe structuur die de komende periode wordt ontwikkeld. Je krijgt hiermee de kans om actief bij te dragen aan de inrichting van toekomstige processen, samenwerking en organisatieontwikkeling binnen de spoedzorg.
Als Capaciteitsplanner zorg je voor een optimale personele bezetting binnen de huisartsenspoedpost. Je combineert dagelijkse roostering met tactisch capaciteitsmanagement. Je analyseert trends en productiecijfers, signaleert knelpunten en vertaalt deze naar onderbouwde adviezen voor het management.
Met jouw vooruitblik, nauwkeurigheid en oplossingsgerichtheid draag je direct bij aan de continuïteit en kwaliteit van de spoedzorg. Daarnaast ontwikkelt de functie zich richting regionale samenwerking tussen huisartsenspoedposten.
Je kunt reageren t/m zondag 11 mei.
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 13 mei.
Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met:
Maria Bakker, directeur-bestuurder a.i. m.bakker@hapmh.nl
Solliciteren kan door je motivatiebrief en CV te sturen naar hetzelfde e-mailadres.
 |
|
| Organisatie | Coöperatieve Huisartsenpost Midden-Holland U.A. (HAPMH) |
| Uur per week | 24 tot 32 uur per week |
| Reageren voor | 12 mei 2026 |
Ben jij een verbindende en oplossingsgerichte beleidsadviseur die digitalisering en vernieuwing in de huisartsenzorg verder wil brengen en interesse heeft in AI? Solliciteer dan bij InEen!
Ben jij een verbindende en oplossingsgerichte beleidsadviseur met interesse voor contractering, passende bekostiging en vermindering van regeldruk? Solliciteer dan bij InEen!
