Nieuwe Cao Huisartsenzorg 2025-2027 een feit
Er ligt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waarmee de sector goed in lijn is met aanpalende cao’s.
De rol van regionale huisartsen- en eerstelijnsorganisaties verandert. Nieuwe samenwerkingsvormen, landelijke afspraken en technologische en sociale innovaties vragen om bestuurlijke wendbaarheid en een andere manier van werken. Dat stelt nieuwe eisen aan bestuurders, management en medewerkers.
In reactie daarop groeit de behoefte aan scholing en ondersteuning. Het gaat om thema’s als netwerkgovernance, veranderkunde, participatie van professionals, digitale transformatie en het functioneren in een bredere regionale context. Zowel bestuur als medewerkers moeten zich kunnen ontwikkelen in hun rol binnen een veranderende organisatie.
Wij zetten ons in voor het versterken van kennis en vaardigheden binnen regionale huisartsen- en eerstelijnsorganisaties. Dat doen we door in gesprek te gaan over behoeften in de praktijk en waar nodig nieuwe scholing te (laten) ontwikkelen. Denk aan trainingen op thema’s als strategisch samenwerken en de toepassing van zorgtechnologie. Ook intensiveren we de samenwerking met de LHV rondom scholing en opleiden.
Er ligt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waarmee de sector goed in lijn is met aanpalende cao’s.
Een vaste huisarts of een vertrouwd huisartsenteam in de wijk is de beste garantie op goede, toegankelijke zorg.
Achttien organisaties in zorg en welzijn, waaronder InEen, hebben afspraken gemaakt in het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).
De werknemers in de huisartsenzorg gaan er in totaal 9% op vooruit.
Het InEen Magazine is vernieuwd. Zo introduceren we de podcastserie Geluid uit de zorg met huisarts Jojanneke Kant en praktijkmanager Anouk Oostveen (bekend van De Vragendokter).
De visie is een mooie stap in de samenwerking in de regio en ook op landelijk niveau. We nemen daarmee zelf de regie op de toekomst van
Op 25 en 26 maart vond de InEen Tweedaagse plaats in Apeldoorn. Tweehonderd bestuurders, huisarts-bestuurders en managers uit de eerstelijnszorg kwamen samen voor uitwisseling, inspiratie en reflectie
In 2035 heeft elke inwoner van Nederland een vertrouwd huisartsenteam dicht bij huis, bieden we laagdrempelig toegankelijke zorg en werken we samen om die zorg te bieden.
In het vandaag verschenen rapport Focus op huisartsentekort concludeert de Algemene Rekenkamer dat er sprake is van een tekort aan huisartsen.
Het InEen Magazine is vernieuwd. Zo introduceren we de podcastserie Geluid uit de zorg met huisarts Jojanneke Kant en praktijkmanager Anouk Oostveen (bekend van De Vragendokter).