Binnen de eerstelijnszorg ontstaan steeds meer initiatieven waarin organisaties gezamenlijk optrekken in het werkgeverschap. Tegelijkertijd bestaan er nog belemmeringen, zoals btw-heffing bij personeelsuitwisseling. Vanuit landelijke afspraken, onder meer binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA), maken we ons hard voor het oplossen van deze belemmeringen.
Ruimte bieden voor flexibel werken
Wij stimuleren regionaal werkgeverschap door goede voorbeelden zichtbaar te maken en knelpunten te agenderen. Daarbij dragen we actief bij aan de uitwerking van IZA-afspraken, onder meer over btw en personeelsinzet. We werken samen met partijen als de LHV, RegioPlus, het ministerie van VWS en de Belastingdienst om de praktische en juridische ruimte voor regionaal werkgeverschap te vergroten. Zo helpen we mee aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt.