
15 juli 2025 InEen nieuwsbrief – zomer 2025
Naast aandacht voor drie artikelen uit het InEen Magazine onder meer aandacht voor de laatste InEen Benchmark Ketenzorg.
Alle cao-partijen* hebben ingestemd met de nieuwe Cao Huisartsenzorg per 1 juli 2025. Werkgevers- en werknemerspartijen zijn blij dat de achterbannen zich in zeer grote mate kunnen vinden in de gemaakte afspraken, die eraan bijdragen dat de huisartsenzorg voor medewerkers een aantrekkelijke sector is om in te (blijven) werken.
Er ligt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waarmee de sector goed in lijn is met aanpalende cao’s. Met de afspraak dat werkgevers en werknemers werk maken van vitaliteit en gezond gedrag, sluit de cao bovendien aan bij de beweging naar gezondheid die ook in het Integraal Zorgakkoord (IZA) en Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) wordt gemaakt.
Voor de overwerkvergoeding geldt dat deze ingaat per 1 oktober 2025, omdat dit meer voorbereiding vraagt. Er wordt nog gewerkt aan de definitieve cao-teksten. Zodra deze beschikbaar zijn, zullen deze geplaatst worden op de pagina over de cao.
* Werknemerspartijen NVDA, NVvPO, FNV Zorg & Welzijn en CNV en werkgeverspartijen LHV en InEen
Naast aandacht voor drie artikelen uit het InEen Magazine onder meer aandacht voor de laatste InEen Benchmark Ketenzorg.
Een vaste huisarts of een vertrouwd huisartsenteam in de wijk is de beste garantie op goede, toegankelijke zorg.
Nu met de ketenzorgprogramma’s het optimale resultaat is bereikt, stopt InEen na 15 jaar met de Benchmark Ketenzorg.