Verkennende gesprekken in Zaanstreek-Waterland en Amstelland
In beide regio's zijn de eerste resultaten positief, al zien de deelnemende partijen ook struikelblokken.
Voordelen
Het werken met kernteams heeft veel voordelen. De onderlinge communicatie verloopt beter. Er is meer verbinding tussen de huisartsen onderling en tussen de huisarts en triagist. Ze slagen er nu beter in om spoed- en niet-spoed consulten van elkaar te onderscheiden en verwijzen meer mensen door naar de vaste huisarts. Dat zorgt voor minder werkdruk.
Aandachtspunten
Naast de voordelen benoemen Han en Stevens ook aandachtspunten. Het kan voor huisartsen soms een zoektocht zijn om alle rollen op de HAP goed uit elkaar te houden. Een ander aandachtspunt is zorgen voor voldoende continuïteit en instroom.
Ook aan de slag met kernteams? Lees het hele interview van Han en Stevens in het InEen-Magazine.
Bekijk ook
10 maart 2026 Digitaal leiderschap: durven omgaan met onzekerheden
Hoe geef je als bestuurder van een regionale huisartsen- of eerstelijnsorganisatie richting aan digitalisering? René van Riel van Jeroen Bosch Huisartsen, over digitaal leiderschap.
10 maart 2026 Lees nu InEen Magazine 1!
Hoe krijgen regionale eerstelijnssamenwerkingsverbanden (RESV) vorm in de regio? En zorgen we dat de eerste lijn digitaal weerbaar blijft? Dit en meer in de nieuwste editie!