Hoe zorg je dat de huisartsenzorg overeind blijft, ondanks personele problemen en knellende huisvesting? Daarin spelen zorgverzekeraars, regionale huisartsenorganisaties en huisartsen allemaal een rol. Dat intensieve samenwerking goede resultaten geeft, blijkt in de regio Noord-Kennemerland. “We kunnen het opvangen als een huisarts plotseling uitvalt.”
Aan het woord is Mirella Koeten, manager Praktijkorganisatie en Ondersteuning bij Huisartsenorganisatie Noord-Kennemerland (HONK). Een belangrijke rol in de continuïteit van zorg ligt bij de verzekeraar, die heeft zorgplicht. Regionale huisartsenorganisaties (RHO) zien in toenemende mate ook hun verantwoordelijkheid, zegt Koeten. “Als RHO sta je veel dichter bij de praktijken en ken je de lokale problematiek. Regionale oplossingen moeten gedragen worden door zorgverleners die in de regio werken.”
Het beleid van HONK ligt in lijn met de Leidraad continuïteit en toegankelijkheid van de huisartsenzorg 2027/2028 die InEen, LHV en Zorgverzekeraars Nederland hebben gepubliceerd. Koeten: “We doen periodieke uitvragen bij praktijken om verwachte uitstroom van praktijkhouders en teamleden te inventariseren. We hebben goed contact met praktijkhouders en -managers en horen zo over lokale knelpunten zoals langdurig openstaande vacatures. Die informatie combineren we met landelijke cijfers over demografische ontwikkeling en de verwachte zorgvraag. Zo krijg je alles bij elkaar tijdig een beeld van de regionale uitdagingen.”
LHV en InEen hebben afspraken gemaakt met Zorgverzekeraars Nederland over extra regionale maatregelen om de continuïteit en toegankelijkheid van de huisartsenzorg te beschermen en te verstevigen.
Een gerichte aanpak van regio-organisatie De huisartsenconnectie zorgt voor het aantrekken van nieuwe huisartsen.
Regionale huisartsenorganisaties zetten zich in om de huisartsenzorg toegankelijk te houden, zodat iedere inwoner een vaste huisarts heeft en houdt.
