De zorg staat onder druk. We zetten ons in om huisartsenzorg voor alle inwoners van Nederland toegankelijk te houden.
We ondersteunen leden bij professionalisering van de organisatie en delen kennis om de transities in de zorg vorm te geven.
We maken ons sterk voor het realiseren van de Visie eerstelijnszorg 2030. Samenwerking in wijk en regio staat daarin centraal.
We versterken passende zorg, met name voor kwetsbare mensen thuis en met 24/7 huisartsenzorg als basis. Technische innovatie ondersteunt dit.
Digitalisering ondersteunt de samenwerking, zorginnovatie en praktijkvoering en draagt bij aan toegankelijke zorg. We zijn actief op al deze gebieden.
De eerstelijnszorg heeft een sleutelrol in landelijke zorgakkoorden. Wij laten de stem van regionale huisartsen- en eerstelijnsorganisaties landelijk horen.
Goede huisartsen- en eerstelijnszorg begint met passende bekostiging. We pakken knelpunten aan en ondersteunen leden bij contracteringsvraagstukken.
Met goede cao-afspraken blijft de huisartsenzorg een aantrekkelijke werkgever. Daarnaast moeten we de zorg anders organiseren en startende huisartsen ondersteunen.
We helpen leden netwerken op te zetten waarin huisartsen en andere zorgverleners nauw samenwerken, zodat kwetsbare mensen passende zorg krijgen.
Door te zorgen dat de huisartsenspoedpost zich kan richten op échte spoedzorg en goede samenwerking met ketenpartners blijft spoedzorg toegankelijk.
Wij geloven dat een krachtige eerste lijn met de huisarts als spil, het fundament is voor goede, blijvend toegankelijke zorg.
Wij zijn de branchevereniging van regionale huisartsenorganisaties, gezondheidscentra, huisartsenspoedposten en regionale ondersteuningsstructuren. Maak kennis met onze leden.
Het bestuur geeft richting aan het beleid van InEen. Het bureau in Utrecht zorgt voor de dagelijkse uitvoering.
Wij vinden het belangrijk dat je werk past bij wie jij bent. Check onze vacatures of stuur een open sollicitatie.
Home / Verhalen uit de regio / Pagina 6
In Amsterdam trekken acht zorggroepen, de LHV-Huisartsenkring en de Huisartsenposten Amsterdam samen op in de Amsterdamse huisartsenalliantie (AhA). De koers
De fusie van drie organisaties in de regio Nijmegen moet ervoor zorgen dat de huisartsen een herkenbare en krachtige gesprekspartner
In Noord-Limburg vliegt regio-organisatie Cohesie de facilitaire ondersteuning van huisartsenpraktijken breed aan. Op verzoek worden gespecialiseerde praktijkmanagers gedetacheerd.
Medrie-regio’s Zwolle, Flevoland en Hardenberg staan aan de vooravond van een structurele ICT-strategie die inspeelt op de huisartsenzorg van morgen.
Hoe kun je in een vergrijsd gebied met personeelskrapte de ouderenzorg versterken? Door slim samen te werken, stap voor stap.
Mediis heeft een succesvol traject achter de rug met de PREM Chronische Zorg. Zij hebben de vragenlijst vooral gebruikt als
Toen de eerste uitbraak plaatsvond kwam het crisisteam van Cohesie bij elkaar.
Toen minister Bruins live op tv het briefje toegestopt kreeg, kwam het crisisteam Midden-Brabant voor het eerst bij elkaar.
De avond dat de eerste patiënt in de regio in het nieuws was, kwam het Amsterdamse HAROP-crisisteam bij elkaar.
Huisartsen moeten structureel gaan samenwerken binnen regionale huisartsenorganisaties. Dat stellen LHV, NHG en InEen in een gezamenlijke visie.
"Door onze huisartsenpost te sluiten hebben we de acute zorg in onze regio toekomstbestendig gemaakt, hoe gek het ook klinkt."
In de Mijnstreek werken huisartsen en zorggroep nauw samen. De laatste jaren krijgt deze samenwerking steeds meer een regionaal karakter.
