De zorg staat onder druk. We zetten ons in om huisartsenzorg voor alle inwoners van Nederland toegankelijk te houden.
We ondersteunen leden bij professionalisering van de organisatie en delen kennis om de transities in de zorg vorm te geven.
We maken ons sterk voor het realiseren van de Visie eerstelijnszorg 2030. Samenwerking in wijk en regio staat daarin centraal.
We versterken passende zorg, met name voor kwetsbare mensen thuis en met 24/7 huisartsenzorg als basis. Technische innovatie ondersteunt dit.
Digitalisering ondersteunt de samenwerking, zorginnovatie en praktijkvoering en draagt bij aan toegankelijke zorg. We zijn actief op al deze gebieden.
De eerstelijnszorg heeft een sleutelrol in landelijke zorgakkoorden. Wij laten de stem van regionale huisartsen- en eerstelijnsorganisaties landelijk horen.
Goede huisartsen- en eerstelijnszorg begint met passende bekostiging. We pakken knelpunten aan en ondersteunen leden bij contracteringsvraagstukken.
Met goede cao-afspraken blijft de huisartsenzorg een aantrekkelijke werkgever. Daarnaast moeten we de zorg anders organiseren en startende huisartsen ondersteunen.
We helpen leden netwerken op te zetten waarin huisartsen en andere zorgverleners nauw samenwerken, zodat kwetsbare mensen passende zorg krijgen.
Door te zorgen dat de huisartsenspoedpost zich kan richten op échte spoedzorg en goede samenwerking met ketenpartners blijft spoedzorg toegankelijk.
Wij geloven dat een krachtige eerste lijn met de huisarts als spil, het fundament is voor goede, blijvend toegankelijke zorg.
Wij zijn de branchevereniging van regionale huisartsenorganisaties, gezondheidscentra, huisartsenspoedposten en regionale ondersteuningsstructuren. Maak kennis met onze leden.
Het bestuur geeft richting aan het beleid van InEen. Het bureau in Utrecht zorgt voor de dagelijkse uitvoering.
Wij vinden het belangrijk dat je werk past bij wie jij bent. Check onze vacatures of stuur een open sollicitatie.
Home / Verhalen uit de regio / Pagina 5
Zorgverleners en patiënten vinden unaniem dat de uitwisseling van medische gegevens in de spoedzorg moet verbeteren. De huidige situatie belemmert de zorgkwaliteit en brengt risico’s met zich
Uitvoering van de handreiking ‘Kwetsbare ouderen thuis’ vraagt om een structurele bekostiging van de tijd die nodig is voor afstemming en coördinatie. Zorginstituut Nederland gaf recent een
Om tot de beste zorg te komen, hebben zorgverlener en patiënt elkaar nodig. Samen beslissen over de aanpak van een aandoening of klacht is een belangrijk onderdeel
Eerstelijnszorgverleners krijgen steeds meer mensen onder behandeling die na een COVID-besmetting langdurig klachten houden. Om deze long COVID zorg goed op elkaar af te stemmen móet er
Het aantal thuiswonende kwetsbare ouderen blijft groeien en daarmee ook de druk op huisartsenpraktijken. Hoe blijf je ‘in control’ én kun je de zorgkwaliteit naar een hoger
Hoe krijg je voor elkaar dat alle burgers in een regio dezelfde kwaliteit en toegankelijkheid van zorg ontvangen? Het regionaal plan van HCWB vormt hier een belangrijke
Voor veel huisartsenpraktijken en -posten is het een grote uitdaging om deze zomer de roosters rond te krijgen. Hoe houd je medewerkers fit en gemotiveerd?
In West-Brabant nemen de huisartsenspoedposten deel aan de stimuleringsregeling van SSFH. Ze beantwoorden een aantal vragen over hun deelname.
Het inkoopbeleid huisartsenzorg 2021 van Zilveren Kruis is tot stand gekomen in co-creatie met vertegenwoordigers van LHV en InEen. Is dit de weg naar de huisartsenzorg van
Welke afwegingen zijn belangrijk bij het kiezen voor een bepaalde behandeling? Om tot een goed besluit te komen gebruiken ziekenhuizen soms ‘keuzehulpen’. Werkt dit ook in de
In de regio Deventer organiseerde de huisartsenspoedpost in een week tijd de COVID-vaccinatie van huisartspatiënten in zorginstellingen. Dit gebeurde met veel medewerking van de zorgorganisaties en andere
Een speld in een hooiberg. Zo ervaren veel huisartsenpraktijken de zoektocht naar goed opgeleide doktersassistenten.
