De zorg staat onder druk. We zetten ons in om huisartsenzorg voor alle inwoners van Nederland toegankelijk te houden.
We ondersteunen leden bij professionalisering van de organisatie en delen kennis om de transities in de zorg vorm te geven.
We maken ons sterk voor het realiseren van de Visie eerstelijnszorg 2030. Samenwerking in wijk en regio staat daarin centraal.
We versterken passende zorg, met name voor kwetsbare mensen thuis en met 24/7 huisartsenzorg als basis. Technische innovatie ondersteunt dit.
Digitalisering ondersteunt de samenwerking, zorginnovatie en praktijkvoering en draagt bij aan toegankelijke zorg. We zijn actief op al deze gebieden.
De eerstelijnszorg heeft een sleutelrol in landelijke zorgakkoorden. Wij laten de stem van regionale huisartsen- en eerstelijnsorganisaties landelijk horen.
Goede huisartsen- en eerstelijnszorg begint met passende bekostiging. We pakken knelpunten aan en ondersteunen leden bij contracteringsvraagstukken.
Met goede cao-afspraken blijft de huisartsenzorg een aantrekkelijke werkgever. Daarnaast moeten we de zorg anders organiseren en startende huisartsen ondersteunen.
We helpen leden netwerken op te zetten waarin huisartsen en andere zorgverleners nauw samenwerken, zodat kwetsbare mensen passende zorg krijgen.
Door te zorgen dat de huisartsenspoedpost zich kan richten op échte spoedzorg en goede samenwerking met ketenpartners blijft spoedzorg toegankelijk.
Wij geloven dat een krachtige eerste lijn met de huisarts als spil, het fundament is voor goede, blijvend toegankelijke zorg.
Wij zijn de branchevereniging van regionale huisartsenorganisaties, gezondheidscentra, huisartsenspoedposten en regionale ondersteuningsstructuren. Maak kennis met onze leden.
Het bestuur geeft richting aan het beleid van InEen. Het bureau in Utrecht zorgt voor de dagelijkse uitvoering.
Wij vinden het belangrijk dat je werk past bij wie jij bent. Check onze vacatures of stuur een open sollicitatie.
Home / Nieuwsbrief / Pagina 2
De allereerste InEen Magazine staat centraal in de nieuwsbrief van maart. Daarnaast besteden we aandacht aan de nieuwe InEen voorzitter; Ruben Wenselaar, domeinoverstijgende samenwerking en de infographic
In deze nieuwsbrief aandacht voor de arbeidsmarktkrapte en (anders)werken. En verhalen van leden over Samen Beslissen, de handreiking ‘kwetsbare ouderen thuis’, en de belemmering van kwaliteit van
In de InEen-nieuwsbrief van juli vragen we onder meer aandacht voor de aanhoudende drukte op de huisartsenpost. Ook delen we verschillende verhalen van leden. Lees de nieuwsbrief
Corona maakte van 2020 een onvoorspelbaar jaar. InEen-leden namen hun verantwoordelijkheid in de coronazorg of zorgden ervoor dat reguliere eerstelijnszorg zoveel mogelijk doorgang kon vinden.
Volledig in het teken van het Online Event. Met de belangrijkste boodschappen uit de plenaire sessies, podcasts en vlogs van InEen-leden en experts en videoboodschappen van zorgbestuurders.
Veel aandacht voor de organisatie van zorg in coronatijd. Waaronder interviews met InEen-leden over ervaringen met het Huisartsen RampenOpvangplan (HAROP).
Hechte huisartsenzorg; Praktijkvoorbeeld in de Mijnstreek; Eén DBC voor vier geïntegreerde zorgprogramma's; Huisartsenposten sluiten voor veilige en toegankelijke spoedzorg
