De zorg staat onder druk. We zetten ons in om huisartsenzorg voor alle inwoners van Nederland toegankelijk te houden.
We ondersteunen leden bij professionalisering van de organisatie en delen kennis om de transities in de zorg vorm te geven.
We maken ons sterk voor het realiseren van de Visie eerstelijnszorg 2030. Samenwerking in wijk en regio staat daarin centraal.
We versterken passende zorg, met name voor kwetsbare mensen thuis en met 24/7 huisartsenzorg als basis. Technische innovatie ondersteunt dit.
Digitalisering ondersteunt de samenwerking, zorginnovatie en praktijkvoering en draagt bij aan toegankelijke zorg. We zijn actief op al deze gebieden.
De eerstelijnszorg heeft een sleutelrol in landelijke zorgakkoorden. Wij laten de stem van regionale huisartsen- en eerstelijnsorganisaties landelijk horen.
Goede huisartsen- en eerstelijnszorg begint met passende bekostiging. We pakken knelpunten aan en ondersteunen leden bij contracteringsvraagstukken.
Met goede cao-afspraken blijft de huisartsenzorg een aantrekkelijke werkgever. Daarnaast moeten we de zorg anders organiseren en startende huisartsen ondersteunen.
We helpen leden netwerken op te zetten waarin huisartsen en andere zorgverleners nauw samenwerken, zodat kwetsbare mensen passende zorg krijgen.
Door te zorgen dat de huisartsenspoedpost zich kan richten op échte spoedzorg en goede samenwerking met ketenpartners blijft spoedzorg toegankelijk.
Wij geloven dat een krachtige eerste lijn met de huisarts als spil, het fundament is voor goede, blijvend toegankelijke zorg.
Wij zijn de branchevereniging van regionale huisartsenorganisaties, gezondheidscentra, huisartsenspoedposten en regionale ondersteuningsstructuren. Maak kennis met onze leden.
Het bestuur geeft richting aan het beleid van InEen. Het bureau in Utrecht zorgt voor de dagelijkse uitvoering.
Wij vinden het belangrijk dat je werk past bij wie jij bent. Check onze vacatures of stuur een open sollicitatie.
Home / Nieuwsbrief
Naast aandacht voor drie artikelen uit het InEen Magazine onder meer aandacht voor de laatste InEen Benchmark Ketenzorg.
Aandacht voor de InEen-podcast Geluid uit de zorg, twee artikelen uit het InEen Magazine, de Visie Huisartsenzorg 2035, onze reactie op het rapport Focus op huisartsentekort en
Naast drie artikelen uit het magazine van december komen drie eerstelijnsbestuurders aan het woord die dit jaar in het beleidsveld van InEen zijn komen werken of juist
Naast drie artikelen uit het onlangs verschenen InEen Magazine, is er onder meer aandacht voor de rol die de RHO speelt bij het borgen van de continuïteit
In de nieuwsbrief verwijzen we naar drie artikelen uit het magazine van juni. Daarnaast besteden we aandacht aan de landelijke publiekscampagne huisartsenspoedposten en duurzaamheid.
In de nieuwsbrief verwijzen we naar drie artikelen uit het magazine van maart. Daarnaast besteden we aandacht aan het XIS-keurmerk en de noodzaak van samenwerking tussen regionale
2023 zit er bijna op en er is ongelofelijk veel werk verzet. Door de leden van InEen, hun partners in de regio, en alle betrokkenen bij het
In deze nieuwsbrief drie artikelen uit het InEen-magazine van september plus actueel nieuws waaronder de resultaten van de Benchmark.
In de InEen nieuwsbrief aandacht voor het feit dat huisartsen met meer tijd voor de patiënt ook meer werkplezier hebben, de Skillmix, Meso, praktijkopvolging...
In deze nieuwsbrief meer over het Zorgakkoord, ouderenzorg, praktijkovername, Nieuw InEen-bestuurslid Leo Kliphuis, combi-banen als antwoord op meer uren werken
In deze nieuwsbrief meer over het Integraal Zorgakkoord (IZA) en de Benchmark Huisartsenposten 2021.
In deze nieuwsbrief roept directeur Anoeska Mosterdijk de overheid op om de huisartsenzorg stevig te verankeren in de meerjarenplannen voor de zorg.
