2 september 2026 Werkgevers stemmen in met nieuwe Cao Huisartsen in loondienst
LHV, InEen en LAD stemmen in met de cao-afspraken, waarmee de nieuwe Cao Huisartsen in loondienst een feit is.
Het Mentale gezondheidsnetwerk heeft vier functies: het aanbieden van het verkennend gesprek, het organiseren van een ‘transfermechanisme’, informatievoorziening over het aanbod en de wachttijden in de GGZ en het sociaal domein en domeinoverstijgend casusoverleg. Op verschillende plekken in het land worden een of meer van deze vier functies al in praktijk gebracht.
Ruimte voor regionale invulling
In het Integraal Zorgakkoord is afgesproken dat wordt toegewerkt naar een zo uniform mogelijke en naar behoefte regionaal ingevulde passende werkwijze. Het doel van de Werkwijze ontwikkeling Mentale gezondheidsnetwerken is dit tot stand te brengen. De vier functies, doelen en beoogde resultaten van de netwerken liggen vast. De invulling ervan is afhankelijk van regionale omstandigheden en kan per regio verschillen.
Tijd voor doorontwikkeling
De Werkwijze wordt in de komende jaren geëvalueerd. Breed gedragen inzichten uit de praktijk kunnen leiden tot aanpassingen. En bestaande succesvolle initiatieven die nog niet (helemaal) voldoen, krijgen de ruimte om toe te groeien naar de situatie beschreven in de Werkwijze.
De Werkwijze ontwikkeling Mentale gezondheidsnetwerken is opgesteld door het landelijke programma Mentale gezondheidsnetwerken. Daarin werken overheid, brancheorganisaties, waaronder InEen, en patiëntenvertegenwoordigers samen om de Mentale gezondheidsnetwerken mogelijk te maken.
Bekijk ook
1 september 2026 InEen-leden benoemen drie nieuwe bestuursleden
Op 1 september treden Arjan van Andel, Pascale Voermans en René van Riel toe tot het InEen-bestuur.
Meer werkplezier door te beginnen met knelpunten in de praktijk
Meer Tijd Voor de Patiënt (MTVP) moet ervoor zorgen dat huisartsen meer tijd overhouden voor het goede gesprek met de patiënt.