Wanneer er dagenlang geen stroom is…
Huisartsen treffen regionaal voorbereidingen om meer crisisparaatheid te creëren in de praktijk en daarmee de wijk.
Per 1 januari 2026 wijzigt de bekostiging van het meedenkadvies. Voortaan kan de huisarts dit rechtstreeks declareren via een zorgprestatie in S1, waar de declaratie voorheen via de regionale huisartsenorganisatie liep. Doel is het gebruik van het meedenkadvies te stimuleren, waardoor meer patiënten in de eerste lijn behandeld kunnen worden. De nieuwe Handreiking meedenkadviezen ondersteunt dit.
Met het meedenkadvies kunnen huisartsen digitaal advies vragen aan een medisch specialist zonder hun patiënt naar het ziekenhuis te verwijzen. Zo hoeft een patiënt met hartkloppingen bijvoorbeeld niet meer standaard naar de cardioloog. Met het meedenkadvies van de medisch specialist kan de huisarts het beleid zelf voortzetten.
Patiënten krijgen sneller duidelijkheid, de zorg is efficiënter georganiseerd en de tweede lijn blijft beschikbaar voor wie het echt nodig heeft. Het meedenkadvies draagt daarmee bij aan de beweging naar passende zorg en sluit aan bij de afspraken uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).
De nieuwe Handreiking meedenkadviezen geeft een toelichting op de nieuwe zorgprestatie en praktische handvatten voor het gebruik. Daarnaast is er een overzicht gemaakt van alle consultatie- en adviesvormen tussen eerste, tweede en derde lijn. Hiermee worden de verschillen en de, in de praktijk vaak door elkaar gebruikte, termen verduidelijkt.
De handreiking is opgesteld door de Federatie Medisch Specialisten, de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) en InEen, in nauwe samenwerking met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU/UMCNL), Zorgverzekeraars Nederland (ZN) en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa).
Download de Handreiking meedenkadviezen en het overzicht consultatie- en adviesvormen.
Huisartsen treffen regionaal voorbereidingen om meer crisisparaatheid te creëren in de praktijk en daarmee de wijk.
Ruim 180 eerstelijns- en huisartsenzorgbestuurders en managers gingen op 15 en 16 april met elkaar aan de slag met één centrale vraag: hoe houd je regie en draagvlak in een zorg die steeds sneller digitaliseert?
Bovenregionale samenwerking helpt bij werving, behoud en doorgroei zorgmedewerkers in Zuid-Holland-Zuid.