Professionalisering van de eerstelijnszorg: het versterken van kennisdeling over digitalisering en informatiebeleid in de huisartsenzorg
InEen is de branchevereniging van ruim 150 organisaties in de eerste lijn (huisartsenspoedposten, gezondheidscentra, regionale (huisartsen-)organisaties, zorggroepen en regionale ondersteuningsstructuren). Kerntaken van InEen zijn belangenbehartiging, beleidsvorming, kennisontwikkeling en -verspreiding, advies en dienstverlening aan de leden. Het bureau van InEen voert de activiteiten van InEen uit en is tevens ontmoetingsplaats voor kennisuitwisseling met leden. Het bureau van InEen bestaat uit een betrokken team van ruim 20 medewerkers.
Het doel van deze stage is het ontwikkelen van een gestructureerde reeks bijeenkomsten rondom digitalisering en informatiebeleid in de eerstelijnszorg. Hiermee wordt bijgedragen aan de professionalisering van medewerkers in de regio, door het samenbrengen en ontsluiten van bestaande kennis en ervaring op dit gebied.
De eerstelijnszorg staat voor grote uitdagingen op het gebied van digitalisering en informatiebeleid. Hoewel er binnen de sector al veel kennis aanwezig is (bijvoorbeeld bij CIO’s, CMIO’s en via opleidingen), ontbreekt het vaak aan overzicht en gedeelde ontwikkeling. Hoewel inmiddels bijna overal wel het belang van digitalisering en informatiebeleid wordt erkend, is er mogelijk sprake van handelingsverlegenheid bij bestuurders en CIO’s. Door structurele kennisdeling op regionaal niveau kunnen eerstelijnszorgorganisaties effectiever en efficiënter inspelen op digitale transities.
Er is behoefte aan een laagdrempelige, thematische reeks (digitale) bijeenkomsten waarin deze kennis wordt samengebracht, uitgewisseld en versterkt.
De stagiair voert de volgende werkzaamheden uit:
Veldonderzoek:
Ontwikkeling van een lessenreeks:
Organisatie en uitvoering (in overleg m.b.t. haalbaarheid binnen stageperiode):
In samenwerking met het bureau van InEen of regionale ondersteuners de bijeenkomsten organiseren (communicatie, planning). Eventueel ondersteunen bij verslaglegging en communicatie achteraf.
Evaluatie en aanbevelingen:
Eenvoudige evaluatie van de opzet en uitvoering van de bijeenkomsten. Reflectie op mogelijke borging, opschaling of verdere doorontwikkeling van het format.
Duur
60 dagen, verspreid over min. 5 maanden
Begeleiding
Eindproducten
Wat verwachten wij van de student? (kennis, houding, vaardigheden)
Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en leergierig. Je denkt in oplossingen en bent goed georganiseerd. We hopen vooral op je enthousiasme en energie om een succes van deze stageopdracht te maken.
De startdatum van je stageperiode, de duur en het aantal uren dat je per week werkt, zijn in overleg.
Wat kan de student van ons verwachten? (begeleiding, stagevergoeding, beroepsoriëntatie)
Bij InEen geven we je veel mogelijkheden om te groeien als persoon en kennis en vaardigheden te vergaren binnen ons vakgebied. Jij kunt rekenen op:
 |
|
| Organisatie | InEen |
| Contactpersoon | Rozemarijn van de Kolk |
| Uur per week | 60 dagen, verspreid over min. 5 maanden |
