Vacature (tijdelijk) projectmedewerker Persoonsgerichte Zorg
Situatie
Sinds het voorjaar 2020 is binnen PoZoB met het programma Persoonsgerichte zorg (PZ) een beweging gemaakt naar ‘anders werken’ in de huisartsenzorg. Met als doel meer zorg op maat, meer regie bij de patiënt het voorkomen van hogere werkdruk en daarmee het waarborgen van werkgeluk van de zorgverlener.
Dat heeft geleid tot meer samenwerking tussen collega’s van de verschillende zorggroepen. Naast de aandoening specifieke kennis en competenties van POH en huisartsen kwam er ook meer aandacht voor meer generieke kennis en competenties die nodig zijn om het ‘anders werken’ tot stand te brengen.
Projectmatig zijn er middelen ontwikkeld om die generieke competenties te verbeteren: scholingen op consultvoering, patiënt journeys, e-learnings over consultvoering, praktijkorganisatie, zorg op afstand en aandacht voor leefstijl. Allen geïnitieerd vanuit het programma Persoonsgerichte zorg en waaraan ook de staf zorg haar bijdrage leverde. De staf integreerde het ‘anders werken’ in hun zorgprogramma’s en kan dit nu uitdragen naar zorgverleners.
Borging voor de toekomst
Het programma Persoonsgerichte Zorg heeft projectmatig nieuwe werkwijzen en middelen ontwikkeld. Belangrijk is dat deze permanent geborgd en beheerd worden. Zodat uiteindelijk alle zorgverleners en nieuwe zorgverleners deze werkwijze omarmen en toepassen.
We willen ervoor zorgen dat deze generieke kennis en competenties blijvend worden bevorderd bij zorgverleners in de 150 praktijken en duurzaam worden geborgd en beheerd door de stafmedewerkers van de zorgprogramma’s. De samenwerking tussen de zorgprogramma’s moet hiermee worden bevorderd en daarmee dus ook de integrale en persoonsgerichte benadering van de patiënt.
Vanuit het programma Persoonsgerichte Zorg is budget beschikbaar om een tijdelijke (project)medewerker aan te stellen die de programmamanager Persoonsgerichte Zorg en de stafmedewerkers van de Zorgprogramma’s gaat helpen vaardig te worden in een aantal taken en rollen en die voor hen alvast een aantal middelen kan ontwikkelen en klaarzetten. Zodanig dat er een goede ‘fundering’ ligt voor de stafmedewerkers. Zij hebben dan de middelen, kennis en vaardigheden om deze taken in de toekomst zelf uit te onderhouden en te beheren.
Inzet
- Flexibele externe inhuur voor ongeveer 16 uur per week
- Inzetbaar vanaf heden tot 1 januari 2024. Er is budget vanuit het programma PZ.
- Inzetbaar vanaf 1 januari 2024 en verder indien de begroting PZ akkoord wordt bevonden door de zorgverzekeraars en mits de meerwaarde van de inzet van de projectmedewerker PZ is bewezen
- De projectmedewerker wordt aangestuurd door de programmamanager PZ
Taken (tijdelijk) projectmedewerker Persoonsgerichte Zorg
- Projectondersteuning van programmamanager Persoonsgerichte Zorg en overige coördinerende werkzaamheden
- Projectondersteuning van de manager Zorgprogramma’s en collega’s van die afdeling op PZ gerelateerde projecten zoals Bevorderen zelfmetingen, Beleid en implementatie consultvoorbereidende vragenlijsten, Leerplatform, Patiëntenplatform.
- Het beheer en bevordering van gebruik van de bestaande e-learnings en overige scholingen.
- Ondersteuning van de staf in de organisatie van scholingen die ‘anders werken’ tot doel hebben en coördinatie van de implementatie van de patiëntjourneys ‘flexibele zorg’ (Denk aan de organisatie van een mini-symposium t.b.v. de uitrol en het samenstellen van bijbehorende tools).
- Inspireren en motiveren van zorgverleners op thema’s als: zorg op afstand, consultvoering, leefstijl(interventies) en praktijkorganisatie en het organiseren van uniforme implementatie en communicatie. Dat laatste in samenwerking met de afdeling communicatie.
- Ondersteuning bij implementatie van en/of bevorderen van verwijzing naar leefstijlinterventies.
Wensen t.a.v. het profiel
- Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur bekend met het werken in de (huisartsen)zorg.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen projecten.
- Snel schakelen en binnen een hectische omgeving goed overzicht behouden op de diversiteit aan taken.
- Een kei in organiseren: een goed gevoel voor het inrichten van processen en weet verbinding te leggen tussen mensen en activiteiten.
- Affiniteit met het scholen van professionals
- Attent, stressbestendig, analytisch, accuraat en flexibel.
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig in woord en schrift en weet met onze communicatieadviseur de juiste middelen te ontwikkelen en in te zetten. Wanneer nodig zelfstandig communicatietaken uitvoeren.
- Digitaal zeer vaardig en een kei met alle onderdelen van Microsoft Office
Meer informatie
Ingrid Andela, Programmamanager MTVP en Persoonsgerichte Zorg
Te bereiken op ma-di-wo(ochtend)-do
PoZoB
Bolwerk 10-14 • 5509 MH Veldhoven
Postbus 312 • 5500 AH Veldhoven
T 06-53510267• F 040-2306921
i.andela@pozob.nl • www.pozob.nl