SpoedzorgNU en RegiozorgNU zijn huisartsenorganisaties in de provincie Noordwest-Utrecht en beiden onderdeel van de huisartsencoöperatie ZorgNU. SpoedzorgNU is verantwoordelijk voor de acute zorg in de ANW en exploiteert de Spoedpost Noordwest-Utrecht in Leidsche Rijn. RegiozorgNU is de regionale organisatie in Noordwest-Utrecht voor een krachtige eerstelijnszorg. Het doel van RegiozorgNU is de organisatie van integrale zorg in de regio met optimale afstemming in wijk- en regiogebonden zorgprogramma’s. De regio-organisatie ondersteunt daarbij de eerstelijnszorgverleners in de regio en de wijken bij de organisatie en implementatie. Innovatie en samenwerking zijn belangrijke uitgangspunten. Dit moet leiden tot kwalitatief hoogwaardige en betaalbare zorg dichtbij de patiënt met optimale mogelijkheden voor eigen regie en verantwoordelijkheid.

Op dit moment ligt de nadruk op de verdere positionering en de versterking van de regio. De prioriteit ligt bij de uitvoering van de zorgprogramma’s en projecten, bij het tot stand brengen van de verbinding en samenhang tussen de regio en de wijken en bij het faciliteren en organiseren van integrale zorg. Dit zijn langdurige verandertrajecten, waarbij goede communicatie essentieel is om de achterban mee te krijgen.

Om ons hierbij te ondersteunen en om mee te helpen met de verdere positionering van RegiozorgNU zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven

Communicatieadviseur

(32 uur per week)

Wat ga jij doen?

Werken aan gezonde regio doen we met de zorgverleners in de provincie Noodwest-Utrecht. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en in de praktijk brengen van de communicatiestrategie. Je denkt mee over de profilering  van RegiozorgNU en SpoedzorgNU en draagt vanuit jouw kennis en ervaring bij aan het tot stand brengen van de veranderopdracht waar we voor staan. Je adviseert en begeleidt collega’s in de verschillende complexe (externe) projecten. Je weet de verschillende media en middelen hiervoor effectief in te zetten. Tot jouw takenpakket hoort onder andere:

  • Het ontwikkelen van een organisatie brede communicatiestrategie, ondersteunend aan de veranderopdracht waar we voor staan en waarmee we de verbinding met de verschillende stakeholders versterken;
  • De uitvoering van het communicatieplan en strategie waarbij je de ter beschikking staande middelen en media effectief weet in te zetten;
  • Door ontwikkeling en bewaking huisstijl, verdere positionering en versterken van het merk;
  • Het genereren van free publicity door het aangaan van relaties met media en pers.
  • Het adviseren van collega’s en klanten/partners over de communicatie rondom diverse complexe verander- en innovatieprojecten;
  • Het coördineren van de diverse in- en externe communicatieactiviteiten. Denk hierbij aan de website, het jaaroverzicht, maar ook blogs en andere content;
  • Meedenken en mee ontwikkelen van het arbeidsmarktcommunicatiebeleid.

Wie ben jij?

We zoeken een collega met een relevante opleiding op HBO of academisch niveau. Je hebt ruime ervaring met strategische communicatie in complexe en strategische verandertrajecten. Je hebt affiniteit met zowel de zorg als het sociaal domein.

  • Je beschikt over minimaal vier jaar werkervaring, die je hebt opgedaan als (strategisch) communicatie adviseur;
  • Je bent maatschappelijk betrokken en draagt gezondheid en zorg een warm hart toe;
  • Je hebt kennis en ervaring met veranderprocessen, strategieën en netwerk samenwerking;
  • Je switcht moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en praat net zo makkelijk met medewerkers als met de directie;
  • Je zoekt altijd actief de samenwerking met verschillende partners, waarbij je oog hebt voor de verschillende belangen en nauw weet aan te sluiten bij de wensen van de stakeholders;
  • Je bent up-to-date met de beste communicatiemethoden en nieuwste trends, alsmede gebruik van sociale en digitale media.

Voor deze functie vinden wij de volgende competenties belangrijk:

  • Je bent creatief en gewend om conceptueel te denken;
  • Je hebt een hands on mentaliteit en bent initiatiefrijk;
  • Je bent ondernemend en daadkrachtig;
  • Je streeft de hoogste kwaliteit na;
  • Je bent enthousiast, energierijk, collegiaal en gewend om samen te werken.

Herken jij jezelf in bovenstaande functieomschrijving? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Wat biedt RegiozorgNU/SpoedzorgNU jou?

  • Marktconform Salaris (CAO huisartsenzorg);
  • Een leuk en enthousiast team;
  • Een ambitieuze werkomgeving met voldoende ruimte tot zelfontplooiing;
  • Een dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Enthousiast geworden?

Herken jij je in bovenstaande functiebeschrijving en wil je deel uitmaken van een innovatie en ambitieuze organisatie met een team van bevlogen collega’s? Stuur dan je CV en motivatie vóór 21 augustus 2021 naar hr@spoedzorgnu.nl, ter attentie van Esther Schouten, HR adviseur. Voor vragen en meer informatie kun je terecht bij Esther Schouten via 06-304 650 44 of e.schouten@spoedzorgnu.nl

Aanmelden nieuwsbrief

Ontvang updates en nieuws over de eerstelijnszorg.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.